Exista comerţ online in .ro?

Exista comerţ online in .ro?

Ca sa va captez atentia, DA! EXISTA COMERT ONLINE dar… din pacate suntem pe ultimul loc in Europa[...] citeste

Acest guvern a făcut multe din ce trebuia să facă, cam târziu, dar le-a făcut

Acest guvern a făcut multe din ce trebuia să facă, cam târziu, dar le-a făcut

"Din 1990 până în 2012 toţi au făcut câte ceva, ce-au putut. N-au făcut destul, asta-i sigur. După părerea mea, şi-am spus-o la începutul crizei, dacă[...]

Acces doar pentru membrii clubului

Prima Pagina > Business > Articole

HR

Solutions for the employee market

The workforce deficit is one of Romania's biggest problems. Some are talking about a crisis, others say it's just a normal part of the development process, while others do not mention it.

HR

Romanian and British Managers - Is there a Difference?

"The English, the English, the English are best So up with the English and down with the rest!

HR

Demisia la top si planul de rezerva

Demisia la top si planul de rezerva Pierderea unui top manager este o veste proasta pentru orice companie, indiferent cat de justificata ar fi ea. Daca pe termen lung schimbarea unui director ineficient poate reabilita bilantul[...]

HR

Despre "scheletele din dulapul" companiilor

Cultura corporatista este suma de atitudini, experiente, credinte si valori specifice unei organizatii. Angajatii se vor alinia intotdeauna la valorile unei culturi puternice, dar vor respinge o[...]

HR

Cercetator roman cu viziune britanica

Dan Petrovici a renuntat la mediul privat pentru o cariera in cercetare. Surprinzator, veti spune, tinand cont de avantajele financiare pe care le presupune primul domeniu. Nu si in cazul sau, insa,[...]

HR

De la teorie la customized training

Cererea crescuta pentru programe de training impinge companiile de specialitate sa isi personalizeze serviciile si sa se specializeze pe anumite domenii. Ele renunta astfel la modelele universale[...]

HR

Angajatii - victime colaterale in mariajul companiilor

Experienta corporatista arata ca angajatii au cel mai mult de suferit de pe urma unei fuziuni sau preluari. Ei duc greul, fie ca este vorba de o schimbare completa si rapida (cum s-a intamplat in[...]

HR

Pensiile private: Obiective ambitioase in sarcina agentilor de vanzari

Cele 17 companii de administrare a pensiilor private obligatorii sunt extrem de optimiste, prognozand rezultate individuale importante. Cumulat, sperantele lor acopera un procent surprinzator de...[...]

HR

Jurnal de cariera: Ce vor angajatii?

Viitorul unui spital privat de psihiatrie din statul Georgia, Statele Unite, incepuse sa se clatine in anul 2000. La un total de 370 de angajati, fluctuatia de personal ajungea la 68,7% anual. Dupa[...]

HR

Controllingul, o baza de solutii

La achizitia Petrom de catre OMV au fost necesare o serie de transformari majore, o mare parte dintre acestea privind in mod direct departamentul de HR. Metamorfoza a pus in miscare un intreg mecanism[...]

Prima Pagina > Business > Articole

publicitate

   

Shelly Roberts

How To Be A Good Client

Since, in nearly every post-Socialist country, when the boom was booming and money came in almost [...]

Dan Tanasie

Ce-ati spune de un Chief Negative Officer?

Peter K. - CEO-ul companiei Alpha –Oy se se trezise cu sentimentul ca intilnirea din acea [...]

Niels SCHNECKER

Sah la Parlament si garda la contracandidati

Democratia: uite...nu-i Cei care ma cunosc stiu ca nu sunt si nu am fost un fan al Presedintelui [...]

Vezi toti columnistii>>

Mira Telecom

Mira Telecom este integrator in proiecte de securitate si telecomunicatii oferind o gama [...]

BNI România

Business Network International este cea mai mare Organizatie Internationala a Oamenilor de [...]

JCI România

Junior Chamber Internaţional Romania este parte a Junior Chamber International (JCI) care [...]

Vezi toate organizatiile >>