Energie III :Managementul defectuos, apanaj al statului

Cel mai mare deficit al Romaniei la capitolul energie, si nu numai, ramane managementul slab: firmele cu management de stat nu au prevazute clauze de performanta, iar primele si salariile directorilor sunt obtinute indiferent de rezultate. „A doua mare problema a industriei energetice, dupa lipsa privatizarilor, ar fi politica de numire a managerilor din firmele de stat. In toti acesti ani, in proportie majoritara, a fost deficitara, explica Jean Constantinescu. „Nu s-au pus oameni care sustineau reforma si care s-au manifestat ca sustinatori ai acesteia. Acest criteriu a lipsit. Dimpotriva. Daca ne uitam pe lista celor 12 ani de la demararea reformei, gasim oameni care s-au luptat sa nu se produca transformari. Singurul lor avantaj era ca aveau relatii cu toate fortele sustinatoare. Daca va uitati la toate guvernarile, daca sunt 20% manageri care au fost dedicati reformei si pusi pe criterii de competenta,” spune Constantinescu

„Daca mandatele managerilor din strainatate prevad venituri in functie de cresteri pe multiple niveluri, cele ale actualilor directori romani sunt de prezervare a situatiei initiale. Singura lupta a directorilor romani e data pe un front cu ANRE – ‘au crescut preturile, nu mai facem fata costurilor’ si cu sindicatele.

Nu exista o motivatie a directorilor din partea statului,” spune Carol Popa. Din pacate, nici guvernul Boc nu a venit cu noutati in acest domeniu. „Impunerea unor targeturi prin contractele de management trebuie sa plece e la o legislatie care sa treaca prin parlament, apoi sa fie implementata de ministere, si care sa impuna tinte: regula e simpla - sa ai benefi cii salariale din cresterea companiei, nu din stagnare. Astfel, interesul echipei manageriale va fi sa creasca veniturile, pentru a obtine bonusuri”, afi rma Carol Popa. Numirea unor manageri de succes este obstructionata si de schimbarile dese de guvern: la fi ecare patru ani, sau mai des, noul guvern schimba toti factorii decizionali, si deasemenea unii directori ai regiilor de stat, dupa criterii politice sau conform intereselor clientelare. „Cum sa mearga o piata si sa fie eficienta cand managerii sunt pusi pe aceste criterii?

Este foarte important sa ai manageri competenti si dedicati. Reforma inseamna aducerea pentru prima data in istorie a competitiei in zona energiei electrice si a gazelor, care nu a existat nici in vest. Ei au descoperit-o tot dupa ’89. Dupa caderea comunismului s-a descoperit ca se poate face piata si aici. Nimeni nu s-a gandit ca se poate face piata concurentiala in zona aceasta”, spune Constantinescu.

citeste si ..... Nabucco vs. South Stream si asigurarea independentei energetice

articol scris de Bogdan TUDORACHE -