Creativitatea, functie de cunoastere

Razboiul competitiei se reduce de cele mai multe ori la marketing si, implicit, la idei. Este si motivul pentru care companiile pun mare pret pe creativitatea si inovatia angajatilor. Managementul cunoasterii este metoda de maximizare a acestor [...]

Strategia, harta de razboi a companiilor

Strategia fara tactica este cel mai incet drum spre victorie; tactica fara strategie este zgomotul inaintea infrangerii, spunea chinezul Sun Tzu, autorul cartii "Arta razboiului". "Toti barbatii vor vedea tacticile prin care eu obtin [...]

Strategie anti-risc

In urma cu doi ani, combinatul siderurgic Mittal Steel era printre cele mai solide companii, datorita unor contracte de export in China, raportand indicatori financiari fara precedent. La nivel mondial, insa, piata a suferit modificari si asta a [...]

Familiile de fonduri - Pledoarie pentru o gestionare dinamica a investitiilor

In ultima perioada, am vazut o piata a fondurilor deschise de investitii extrem de efervescenta, daca ne luam dupa numarul de fonduri lansate de administratori. Aproape toate societatile de asset management au venit cu noi propuneri pentru [...]

In supra-control... pe santier

Managementul de proiect in acceptiunea moderna a conceptului a aparut relativ recent, prin anii '50. Activitatea in sine, insa, a existat din cele mai vechi timpuri, stand la baza marilor realizari arhitectonice ale lumii, de la piramidele egiptene [...]

"Reteta" credibilitatii (II) - Gestionarea greselii si sporirea credibilitatii

Anticii spuneau: "Errare humanum est", dar pe cat de omeneste e sa gresim, pe atat de prosteste e sa nu invatam din greseli. Daca reprezentam un actor al spatiului public, e o crima sa nu avem o strategie de limitare a pagubelor, adica o [...]

Jurnal de cariera: Ce vor angajatii?

Viitorul unui spital privat de psihiatrie din statul Georgia, Statele Unite, incepuse sa se clatine in anul 2000. La un total de 370 de angajati, fluctuatia de personal ajungea la 68,7% anual. Dupa cercetari si investitii serioase in departamentul de [...]

"Reteta" credibilitatii (IV) Greseli in... gestionarea greselii. Cazul Mircea Beuran

In urma cu doua episoade aratam ca recunoasterea onesta a greselii este primul pas in gestionarea corecta a acesteia. De asemenea, am aratat ca persoana care isi recunoaste greseala (manager, om politic, orice persoana publica) poate castiga un [...]

Schimbari la varf in Microsoft Romania

Microsoft Romania a anuntat ca responsabilitatea lui Silviu Hotaran ca General Manager al Microsoft Romania se va incheia la 31 august 2008. Oficialii Microsoft au mai declarat ca selectia noului general manager este in curs si include atat candidati [...]

Informatia de business, tractor sau motivatie?

Ce faci cand citesti in ziarul de ieri ca tocmai a fost lansat un produs nou in piata ta de interes si, mai mult, produsul este al unei firme pe care tu o considerai mica si putin probabil competitor direct? Afli din alt ziar cat de bun este [...]

Islanda va infiinta o companie pentru gestionarea activelor

Guvernul interimar islandez a anuntat miercuri ca va pune bazele unei companii pentru restructurarea activelor ce au fost preluate de stat in contextul crizei financiare, ce a lovit grav economia Islandei, relateaza Reuters, citat de NewsIn.

Good is not good enough”

Ca specialist care a lucrat în mai multe țări, de pe continente diferite, credeți că strategiile de management trebuie adaptate fiecărei țări în parte, mediului socio-cultural specific în care managerul trebuie să acționeze, sau nu?

“Non multa, sed multum”

Fondator şi director general al uneia dintre primele şi cele mai de success companii private româneşti, RBS Ltd, companie cumpărată apoi de IBM, Dan Roman face parte din acea categorie de oameni care au ştiut să îmbine pregătirea [...]

MANAGEMENT